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合同中应当约定了工作地点，佛牌违法现在要搬迁等于是变更工作地点。根据合同法的规定， 单位搬迁，者不愿去新地方工作的。可以获得经济补偿。经济补偿的计算标准是，违法建设责令限期拆除的可诉性按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

深圳市有关法规规定 (一)在下列情下，用人单位可以不经通知即解除合同: (1)在试用期内被证明不合录用条件的 (2)严重违反律和用人单位的规章制度的 (3)严重失职。合同变更时，者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时合同无法变更。

深圳没签合同如赔偿？ 导读:深圳没签合同的情下，根据合同法的相关规定，是需要对者支付双倍工资的。者可以根据相关法律规定要求用人单位支付。工厂搬迁的补偿如下：1、土地使用权的区域补偿价，所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价；2、厂房重置成新价。

法辞退赔偿金计算

根据合同法46条规定深圳没有签订合同赔偿，法护是干嘛的用人单位按照上述36条、40条、41条的规定解除关系的深圳赔偿最额，应当向者支付济补偿。由于各地的实际情的不同，各个地区对于法辞退赔偿的相关规定也是有所差异的。或还有很多人并不了解一些地方的规定吧。